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Notas de prensa

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viernes, 19 de mayo de 2017

La Diputación informa a la Mesa de Diálogo Social de los planes de empleo que supondrán una inversión de 2,5 millones y el empleo de 650 personas

Llegar a un acuerdo sobre las condiciones de contratación de los planes de empleo rural de la Diputación que suman un total de 2,5 millones de € y que permitirán contratar a unas 650 personas, ha sido el objeto principal de la reunión de la Mesa Provincial de Diálogo Social que ha celebrado esta mañana una reunión en la sede de la institución provincial.

Un momento de la reunión de la Mesa de Diálogo Social celebrada esta mañana

Como se sabe, estos planes de empleo rural a través de los ayuntamientos se componen de dos planes denominados DIPNAMIZA I que es financiado íntegramente por la Diputación y que asciende a 1.417.000 € y el DINAMIZA II que es financiado por la Junta de Castilla y León, con una pequeña aportación de la propia institución provincial y que asciende a 583.000 €. En el primero de los casos se destinará  a la contratación desempleados en localidades de la provincia que tengan menos de 50 parados y en el segundo para aquellas que tengan más de 50 parados. A ellos hay que añadir el Plan de Empleo Forestal que casi alcanza los 600.000 € y que es financiado por la Junta de Castilla y León con 410.000 € y por 183.3787 € por parte de la Diputación. Con los tres planes, la cifra inversora que las dos administraciones dedicarán en 2017 a la contratación de parados en los pueblos de la provincia suman un total de casi 2,6 millones de €, de los que más de 2 millones son aportados por la institución provincial.

Priorizar a trabajadores no incluidos en 2016

La Mesa Provincial de Diálogo Social está integrada por la Diputación de Zamora, los sindicatos UGT y CC.OO. y la Ceoe-Cepyme y en su reunión de esta mañana ha analizado las condiciones en las que los ayuntamientos contratarán a los desempleados de su localidad y que, en general han sido valoradas por los miembros de la Mesa como positivas y correctas. En este sentido, la presidenta de la Diputación, Mayte Martín Pozo avanzó que uno de los acuerdos que se va a trasmitir a los ayuntamientos para que sea tenido en cuenta será el de "priorizar a aquellos trabajadores que en años anteriores no fueran contratados en ninguno de los planes de empleo rural, aunque en todo caso deberán cumplir todas las condiciones de la convocatoria".

La presidenta de la Diputación y los representantes sindicales a la salida de la reunión

Con estas inversiones, a las que además se suman otro tiempo actuaciones tendentes a fomentar el empleo en la provincia como son el programa Smart Rural y las ayudas al emprendimiento, "se demuestra el compromiso de la Diputación con el empleo en la provincia. Un compromiso que no es suficiente mientras haya una persona que quiera trabajar y no pueda", señaló la presidenta, Mayte Martín Pozo.

En la comparecencia antes los medios de comunicación explicó además que este año se va a incrementar el número de contrataciones que se van a realizar en los pueblos de la provincia y que se calcula que serán entre 650 y 660, dependiendo de que el tipo de jornada sea a tiempo parcial o completo. Esta progresión en las contrataciones lo da el número de contratos realizados en el año 2015 que fue de 395 y de 478 en el año 2016.

Sindicatos y empresarios, satisfechos

Por su parte, los representantes de los sindicatos y de los empresarios mostraron su satisfacción en general por el esfuerzo inversor realizado por la Diputación para estos planes de empleo.

En todo caso, Ángel del Carmen de UGT, solicitó más reuniones con la Diputación para tratar temas de empleo al tiempo que criticó a la Junta por disminuir la dotación presupuestaria del Plan de Empleo Forestal de este año, al tiempo que por otro lado, en contra de lo manifestado por algunos grupos políticos de la Diputación, defendió los criterios adoptados por la Junta para Dipnamiza I que pasan por emplear siempre que se pueda a jornada completa y por periodos de 180 días que son criterios aprobados en la Mesa de Diálogo Social Regional. De igual modo, el representante de CC.OO. Manuel Prieto se mostró satisfecho por la reunión pero no conforme porque "tienen que venir muchos más fondos porque hay muchos desempleados a los que estos planes no llegan". Finalmente, Ángel Hernández, en representación de CEOE-Cepyme, reafirmó su satisfacción por el compromiso de la Diputación con el empleo y la cantidad que aporta a los respectivos planes.

En la reunión estuvieron presentes también el vicepresidente segundo, Juan Dúo, el vicepresidente tercero, Aurelio Tomás y el diputado de Desarrollo Económico, Pablo Rubio.

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